企业实践报告

时间:2023-05-14 02:13:01
企业实践报告

企业实践报告

在现在社会,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的企业实践报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

企业实践报告1

20xx年5月8日至24日,本人作为汽车车身修复专业国家级骨干教师培训班的一名学员,到山东维坊市广维集团广泰一汽丰田4S店板喷车间参加企业实践,以见习为主。主要目的是了解汽车维修企业对汽车车身的修复方法、修复过程、各种设备的使用等,同时要了解行业企业的管理和对维修技术人员的要求,短短的十多天企业实践,使我增长了见识,收获良多。

一、了解企业

1.企业概况。山东广维集团成立于1985年,到目前已从当时只有22人、总投资为40万元的一间小型汽车修理厂发展到旗下有18家汽车4S店,3300多名员工的股分制集团公司,年销售汽车8万多辆,在全国维修行业500强中排名50位。广泰一汽丰田4S店是广维集团旗下的一间4S店,按标准汽车4S店配置有五个部门:销售部、客户接待部、仓管部、机修车间和板喷车间。广泰一汽丰田4S店板喷车间只负责汽车的板金维修和喷涂两个维修项目,车间面积600多平方米,板金间和喷涂间相对独立,其中板金间有七个工位,主要设备有:两台举升机,一台车身校正仪,两台二氧化碳保护焊机,两台车身外形修复机。喷涂间有四个维修工位和一间喷漆房,主要设备有:多台套干磨系统,各种烤灯等。车间水、电、高压气体配套齐全。虽然板喷车间只有 ……此处隐藏30459个字……易出成果,因此为了保证业绩,仍旧把大量的资源投入到提高老产品的销售中。这样,调查结果和数据的分析表明,问题不是产品自身,而是企业的销售激励机制出了问题,因此解决问题的关键,应该是在制定新的更适当的新产品销售激励措施。

七、结论和备选方案

任何问题的解决,都不会是只有一个可能的办法。管理训练的目的之一是希望MBA学员养成全面分析的习惯,在解决问题的方法中,不是急于选择第一个想到的,而是要辨别出多个可能的解决方案,对这些不同的方案进行对比,然后从中选择相比较而言最合适的方案。这是本部分内容的目的。

因此本部分需要完成以下内容:

根据以上各部分的理论和数据分析,有哪几种可能的解决方案?至少需要提出2种,并且:

对第一种解决方案内容进行描述

对第二种解决方案内容进行描述

对提出的这几种方案进行对比,阐明每一种方案的优点是什么?缺点是什么?可以考虑采用表格或者图示的方法更直观地比对。

结论:根据以上的比较,最终选择采用哪一个方案?为什么这个方案是最适合你的企业的?

八、实施

本部分内容是关于如何落实“结论和备选方案”中所确定的解决方案的。如果已经进行了实施,可以将实际的过程进行总结、记录;如果尚没有进行实施,可以将计划在这里进行介绍。具体的,应包括对以下内容的描述:

实施的组织准备:企业里谁来领导这一实施工作?谁来负责具体的落实工作?谁来负责协调和支持?

实施的时间规划:什么时候开始实施工作?计划什么时候完成?如何进行阶段划分?针对各阶段提供详细的实施步骤。

实施的结果控制:最终希望实现的具体目标是什么?如何衡量?如何去判断

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