安全作业规章制度
在生活中，制度使用的频率越来越高，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的安全作业规章制度，希望对大家有所帮助。
安全作业规章制度1第一章 一 般 规 定
第一条 高温作业系指工业企业和服务行业工作地点具有生产性热源，其散热量于23w/m3.h或84kj/m3.h的车间；或当室外实际出现本地区夏季室外通风计算温度时，工作场所的气温高于室外2℃或2℃以上的作业（含夏季通风室外计算温度＞30℃地区的露天作业，不含矿井下作业）。[在生产劳动过程中工作地点平均WBGT指数＞25℃的作业。]
第二条 高温作业场所综合温度应符合GBZ 2-20xx《工作场所有害因素职业接触限值》的要求。
第三条 建设项目的职业卫生设计应符合GBZ1-20xx《工业企业设计卫生标准》中有关防暑的要求。
第四条 用人单位应认真贯彻“预防为主、防治结合”的方针，安全、职业卫生和工会等部门应制定计划，采取保障人身健康的措施，并对防暑降温工作进行监督检查。
第五条 防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年在暑季前检维修一次，并进行效果评价，制定切实可行的使用办法和管理制度。
第二章 技 术 措 施
第六条 应尽量实现机械化、自动化，改进工艺过程和操作过程，减 ……此处隐藏32249个字……年度安全工作总结没有做到;
7、应参加局组织的安全、技术培训，考试有人缺席，补考还有不及格的人员;
8、需上报安全工作文字材料和各种报表没有及时上报的;
第四章：安全监察人员未履行其到位标准的处罚
第十七条：安全监察人员在接到大型施工通知后，不能跟踪现场监察，一次罚款50元
第十八条：安监人员必须按要求对“两票“进行定期检查，不按规定检查扣罚安全监察人员20元
第五章：奖励规定
第十九条：各单位全年不发生考核事故，统计事故控制在上级下达指标之内，无违章行为时，局级各单位发放安全奖金
第二十条：对及时避免造成特大、重大事故的有功人员，给予200-500元的奖励
第二十一条：对于超过10万元以上的较大单项工程项目，未发生违章及事故，在项目中列取1%的安全奖金奖励有关人员
第二十二条：有下列情形之一时，不得安全奖
1、年内受到事故处罚的单位和人员;
2、年内发生习惯性违章两次以上的单位;
3、触犯本条例中有关规定的人员;
第二十三条：年内发生习惯性违章一次时，扣罚发生单位负责人安全奖金30%，扣违章违纪者安全奖金50%
第六章：附则
第二十四条：本办法的奖罚与安全风险抵押金的考核同时进行，重复奖罚
第二十五条：防火、交通、锅炉的安全管理，由办公室制定考核细则，负责落实，检查、考核，考核情况报安监科
第二十六条：本办法适用于农电局，如与上级规定有抵触，以上级规定为准
第二十七条：本办法的考核由局安全生产委员会及安全监察科负责，解释权属局安全生产委员会。
