护理规章制度

时间:2022-11-08 16:30:54
护理规章制度

护理规章制度

在社会一步步向前发展的今天,很多场合都离不了制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编整理的护理规章制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

护理规章制度1

一、护理人员应坚守工作岗位,履行职责,准确及时完成各项治疗和护理工作。

二、护理人员上岗后,护士长应认真执行全院统一工作时间规定,安排好各班次。

三、每班下班前,必须认真交接班(口头、书面、床旁),手术室洗手护士必须对手术患者的全过程负责,手术中途不得换人。

四、发现违反劳动纪律者(上班看杂志、干私活等),按质控管理规定执行。

五、按医院考勤制度,护理人员如提出休假申请,休假由护士长根据病区工作情况统筹安排,报请主管部门审批。

六、遇特殊情况(如家有急事,本人身体不适等)应提前一天请假,护士长在不影响工作的前提下,酌情安排休假。

七、凡轮值中、夜班时,一般不得休假,确因身体生病需要休病假者,应提前二小时将病xx明交护士长,由护士长安排夜班。电话请假一律无效。

八、各班一律不累计时数补休。

护理规章制度2

1)为加强护理质量的控制,护理部应实施护理总值班制度,护理总值班由护士长以上护理管理人员担任。

2)护理总值班实行24h在岗制,不分节假日,由护理部统一安排。

3)护理总值班应按规定着装,佩戴胸卡 ……此处隐藏36141个字……、文件、会议记录等,分类设档。

(十一)、突发公共卫生事件应急管理制度

1.护理部将护理应急队伍成员纳入医院突发公共卫生事件应急预案中。

2.对应急队伍成员进行抢救技能的培训与应急演练。

3.突发公共事件报告程序:

(1)护士发现或接到突发公共卫生事件信息时,应立即报告护理部或医院总值班。报告内容包括突发事件发生的时间、地点、原因、伤情(人数、严重程度等)及已采取的救护措施等。

(2)护理部接到报告后应立即向院领导报告,同时立即启动突发公共卫生事件护理会诊制度(护理核心制度)应急处理预案。

4.护理会诊制度(护理核心制度)应急处理:

(1)服从院领导安排,积极进行相关准备,如调配人员组成应急抢救队伍,通知相关人员处于备战状态等。

(2)指定专人准备和落实应急医疗设备、器械、药品、通讯器材等,做好出发前的一切准备工作。

(3)在现场救护过程中,服从统一调配,互相配合,尽量将损害降到最低。

(4)及时收集、上报抢救工作情况,任务完成后及时总结。

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