服装厂规章制度

时间:2022-11-11 06:58:10
服装厂规章制度合集15篇

服装厂规章制度合集15篇

在日新月异的现代社会中,制度起到的作用越来越大,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编精心整理的服装厂规章制度,希望能够帮助到大家。

服装厂规章制度1

为了本厂更好、更快发展,作出如下规定:

1、每位员工必须树立质量第一意识,以质量求生存,以速度求发展。

2、下道序必须监督上道序,发现问题及时向上道序或组长汇报,及时返修,每天返修活必须当天完成。

3、不准迟到、早退,超过5分钟罚款。上班时间不准私自回家(特殊情况除外)。

4、上班时间:夏天:7:00—19:00 冬天:7:00—18:30

5、上班时间不准在车间大声喧哗、吵闹。

6、上班时间会客、接电话不准超过10分钟。

7、下班时,每位员工必须做到人走机关、灯熄。

8、有事请假必须提前跟组长商议,经同意后方可离开,无故旷工三天,视自动离开且无工资。

9、员工如上、下班路上出现意外,本厂概不负责。

10、如辞职者需提前一个月打报告,方可离开,否则无工资。

服装厂规章制度2

一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款XX元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款XX元,每月全勤奖励XX元,如代替别人打卡者罚款XX元,举报者经查实奖励XX元,并给予保密。

二、凡本人进 ……此处隐藏14993个字……间、裁剪房、仓库内严禁吸烟。

2、在生产车间,裁剪房内严禁吃零食(茶水除外),违者罚款10元/次,管理人员20元/次。

3、上班时间不得把小孩带进厂房,如被动物咬伤或其它危险方面出了问题,一切后果自负,与本厂无关。

4、任何员工不得在厂里做私活,一经发现罚其月工资的三倍,造成设备损坏的照价赔偿,造成一切后果的自行承担。

5、本厂每月设全勤奖200元,养老金补贴365元,中餐免费,全年工资5%的年终奖。

6、上下班不准迟到早退,10分钟以内扣5元,10分钟以上至30分钟扣20元,半小时以上按半天扣除。

7、上班时间有急事外出必须要凭请假条(每月不能超出2次),否则按半天或一天扣除。

8、中途期间辞职者扣除一个月的全勤奖和养老保险(辞职者需提前一个月上交申请)。

9、设立奖与补贴目的是希望大家可以遵循本厂规章制度,按时上下班,保证生产流水顺畅,当月请假一天的,扣100元,请假二天的,全勤奖扣完,请假第三天的养老保险扣一半,请假第四天的养老保险全扣完(特殊病假除外)。

10、20xx年3月1号一20xx年12月31日内请假在3天内年终奖5%,请假在第 4天至6天的奖4%,请假在第7天至9天的奖3%,请假在10天以上不支持年终奖,中途离职不享受年终奖,次年一个月后发。

11、环境卫生从我做起,请勿随地吐痰,各人需将自己的卫生保持干净,下班前将衣物,板凳摆放整齐,以便打扫卫生。

12、以质量求生存,向质量要效益,每位组员需听从组长分配,统一安排,不得自行调配。

13、组长、组检需服从厂部统一安排,质量意识强,确保产品快速上手,准时出货。

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