【精选】大学活动策划四篇
大学活动策划 篇1各系：
为展现我校学生工作、学生公寓工作成果和特色，促进大学生健康成长和全面成才，提高大学生的文明修养，提升宿舍文化品位，陶冶学生情操，进一步推进宿舍文化建设，丰富大学生宿舍文化生活，营造团结协作、奋发有为、健康向上、文明有序的和谐宿舍环境，经研究决定，在全校范围内举办第十届大学生宿舍文化节活动，并以此为载体和契机，进一步打造我校宿舍文化品牌。现将有关事宜安排如下：
一、活动主题
激扬宿舍风采 爱我大美校园
二、活动宗旨
以倡导宿舍文明，增强团队合作和宿舍成员之间的凝聚力为目的，以丰富大学生的课余文化生活为指导思想，倡导健康向上的生活方式，深化宿舍文化生活内涵，营造有特色的宿舍文化氛围，全面提升我校学子的宿舍生活品质。
三、时间安排
4月中旬-5月底
四、活动安排
此次宿舍文化节由学生工作处主办，学生自律委员会承办。
（一）“共创安全”公寓安全教育系列活动
1、活动主题：安全在我心间，共创和谐校园
2、时间安排：4月中旬-5月中旬（相关活动具体时间由学生自律委员会负责人员具体通知）
3、承办单位：学生自律委员会
（二）“金色十年”学生自律委员会十周年庆祝活动
1、活动主题：金色十年，绽放青春
2、时间安排： ……此处隐藏2721个字……p>(一)招新对象
大一、大二学生(以大一学生为主)
(二)招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数
6到8人
(四)招新形式
在学生会总体招新前两天，到各班宣传并接受报名，告知面试地点。三轮面试后，筛选适量的优秀人才，经过一段时间考查，合格者进入学生会工作。
(五)招新时间及地点
时间： (以学生会总体纳新时间为准)
地点：
五，招新流程
(一)前期宣传，报名
1、在宿舍区门口贴出宣传海报，宣传单
2、正式开学后到各班进行宣传，介绍，留意合适人员，发放报名表，个人信息表，告知指定收取时间等工作(将秘书处性质诠释，勿让新生被名称误导)
3、在指定时间到各班收取表格，告知面试时间
(二)面试阶段
1、开始第一轮面试，现场由部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十(无部门分类)
2、开始第二轮面试，题目由部门各人员提出。(分部门)
3、适应及考查阶段(一个月)
(四)审核确定人员名单
部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定部门人选名单。
(五)召开新一届学生会秘书处成立小会
六，总结本次学生会办公室秘书处招新工作
