有关活动方案范文锦集5篇
为确保事情或工作高质量高水平开展，通常需要提前准备好一份方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家收集的活动方案6篇，欢迎阅读与收藏。
活动方案 篇1活动：
有趣的球
教育作用：
1、对球感兴趣，喜欢玩球。
2、帮宝宝建立词汇“球”和实物球的联系。
3、练习宝宝的视觉集中和移动。
材料与场地：
1、宝宝人手一个皮球，海洋球若干，跳跳棋若干。
2、小动物手偶一只，《买菜》的录音磁带。
3、悬挂的气球（以宝宝的个头略高一些为悬挂高度）。
4、红黄蓝水彩颜料五盘，画有汽车，衣服的底图若干，人手一个小盒，人手一把小勺子，擦手布若干。
活动过程：
1、问候时光：
教师手持小皮球：“今天我们来玩“小皮球，传呀传”的游戏，老师把皮球传给宝宝，接到球的宝宝上前说：‘大家好，我叫XX’。然后大家一起拍手说：‘XX，XX，欢迎你！’说完后，宝宝把球传给下一位宝宝，接到球的宝宝上前来介绍。
请家长鼓励宝宝大胆介绍。
2、运动时光：
宝宝随教师一同舞蹈《买菜》。
3、快乐时光：
（1）教师引导宝宝观察悬挂的气球。教师手指气球问宝宝这是什么？教师用手拍拍气球，让 ……此处隐藏3972个字……进行结对帮助，提高思想认识。要形成职业道德的长效工作机制，将职业道德教育列入日常思想教育内容，采取座谈讨论、工作分析会、个别思想交流等多种形式，不断完善工作方法和工作措施，真正使职业道德修养内化于心外塑于行。
（二）中层干部层面。以“三提升”为抓手，着力在示范力上抓提升，进一步提高自身的思想境界和道德修养，在群众中作好表率，树立标杆作用，提升自己的影响力和号召力；在工作能力上抓提升，进一步提高自身的业务技能和管理水平，管好队伍，提高工作绩效；在执行力上抓提升，进一步提高自身的领悟能力、指挥能力和协调能力，真正把上级的各项决策任务快速准确落实到位。要广泛征求部门和群众意见，悉心听取好的建议，改进工作方法，提高工作水平。要开展领导谈心活动，由局领导在三季度对各自分管科长进行谈心，客观指出优点和存在不足，帮助中层干部进步成长；中层干部要结合实际，对照“三提升”要求，进行自我剖析，制定巩固提升计划，并于9月25日前上交活动领导小组办公室。
四、有关要求
1、提高思想认识。此次活动是下半年的一项重点工作，各科室要高度重视，把职业道德教育作为队伍建设，提高自身素质的重要抓手，切实组织好开展好。要深入宣传动员，保持职业道德大讨论活动良好势头，持之以恒地抓好这项工作。
2、强化指导检查。各分管领导要加强对科室的指导，局活动领导小组办公室要采取明察暗访、督查督办、定期通报等措施，强化监督检查，确保各项工作要求落到实处。要把活动情况作为绩效考核和年终评定的重要内容，加强结果运用。
3、强化宣传引导。及时传达局关于深入开展职业道德教育活动的部署和要求，广泛宣传活动中的好做法、好经验、好典型，营造活动的浓厚氛围，不断把活动引向深入。
