公司劳动合同

时间:2022-12-05 21:16:13
公司劳动合同范本

公司劳动合同范本

随着法律知识的普及,合同对我们的约束力越来越不可忽视,它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的公司劳动合同范本,欢迎大家分享。

公司劳动合同范本1

招聘单位: (以下简称甲方)

地 址:

联系人及通讯方式:

乙方全称:

银行帐号:

联系人及通讯方式:

甲方因企业发展需要,招聘企业人才,委托乙方提供相关人才信息。双方本着“平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,经充分友好协商,就服务的有关事宜达成如下协议:

第一条:定义

本协议中,除非文意另有所指,以下用语具有下面含义:

本协议:甲、乙双方签订的《服务协议书》,包括本协议主文、附件及各方一致同意列为本协议附件的其它相关文件,以及各方对其进行的有效变更。

候选人:是指乙方按照本协议中《职位说明书》的要求进行搜索寻访,推荐给甲方的拟录用人选。

受聘人员:经甲方面试认可,并与甲方正式签订劳动合同并上岗的候选人。

保证期:为中低端人选(经理级别以及经理级别以下)提供4个月保证期,从受聘人员到甲方单位报到之日起4个月(含节、假日);为高端人选(总监级别以及总监级别以上,包括总经理,集团总裁、副总裁,并且职位税前年薪50W以上职位)提供6个月保证期,从受聘人选到甲方报到之日起6个月(含节、假 ……此处隐藏34213个字……及时足额支付劳动者的劳动报酬以及正常安排的加班费,除在规定的时间内全额支付外,按照支付标准增加50%——100%以内的赔偿金。

3、甲乙双方自愿解除劳动关系按公司用人管理制度执行,当甲方无理由解除劳动合同时应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济赔偿。

4、乙方违反规定本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方以下损失:甲方为乙方支付的全部培训费用。但,乙方经培训未达到合格,其培训费自己承担的除外。

十、劳动争议处理

因履行本合同发生争议的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向法院提起诉讼。

十一、其他

1、本合同未尽事宜双方可另行解决,或按劳动合同的相关规定执行。

2、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方(盖章):乙方(签名)

证件号:

地址:南阳市车站南路146号 地址:

电话:0377---63063585 电话:

年月日 年月日

办理社会保险征询意见书

公司自成立以来,因员工流动频繁,无法定期定额为员工办理各项社会统筹。现为了规范管理,就办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险一事,征询员工意见。请认真阅读本意见书,并提交个人意见,送交本单位确认。

同意办理三金□ 不同意办理三金 □

要求将单位缴纳的三金发给个人□

签名(按指印): 签名(按指印):

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