东莞劳动合同

时间:2022-12-05 21:16:19
东莞劳动合同

东莞劳动合同

随着法律观念的深入人心,合同对我们的帮助越来越大,它也是实现专业化合作的纽带。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编收集整理的东莞劳动合同,欢迎阅读与收藏。

东莞劳动合同1

甲方(用人单位):

法定代表人:

通讯地址:

联系电话:

乙方(劳动者):

身份证号码:

通讯地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

(一)合同期

双方同意按以下第__种方式确定本合同期限:

1、固定期限:从________年________月________日起至______年______月________日止。

2、无固定期限:从________年 ________月________日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限:从__________起至________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为___________。

(二)试用期

双方同意按以下第________种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):

1、无试用期。

2、试用期从________ ……此处隐藏34650个字……____日止。其中试用期为________个月,至___________年_______月_______日止。

第二条基本权利和义务:

甲方:

1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;

2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:

1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;

2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3、严格遵守操作规程,保证安全生产;

4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:

1、工资待遇:

2、劳动保险及福利待遇:

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

4、其他:

第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(盖章):________________乙方(签章):________________

___________年_______月_______日___________年_______月_______日

《东莞劳动合同.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式