私企劳动合同

时间:2022-12-09 02:14:05
私企劳动合同范本

私企劳动合同范本

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同起到的作用越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编整理的私企劳动合同范本,希望对大家有所帮助。

私企劳动合同范本1

甲方________________________

性质___________________________

地址__________________________________________________________

乙方_______________

性别_______

出生_______年_______月______

现住址_____________________________________________________

身份证号码

甲方(用人单位):________________________________________

乙方(劳动者)姓名:_________

性别:_______

民族:_________

文化程度:___________

籍贯:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

……此处隐藏16176个字……(1)(2)(3)情形之一的,乙方可随时解除合同。

7.甲方解除合同,应征求本企业工会组织的意见。

8.甲方解除合同,应报当地劳动行政部门备案。

9.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。

第八条 双方认为需要约定的事项

__________________________________________________________________________

第九条 违反劳动合同应承担的违约责任

1.甲乙双方任何一方违反合同时,应当向对方支付违约金,违约金标准是__________________.

2.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。

3.甲方出资培训乙方,应事先与乙方商定在本企业的服务期限。乙方服务期未满,欲辞职或另谋职业的,应支付甲方培训费__________元。

第十条 劳动争议处理

甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至向人民法院起诉。

第十一条本合同未尽事宜以及与今后法律、法规、政策等有抵触的条款,按国家的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

第十三条本合同经双方签订后,必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。

企业法定代表人(委托代理人)

鉴证人员:

企业职工:

鉴证机构:

日期:

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