劳动合同续签通知书
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的类型越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的劳动合同续签通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
劳动合同续签通知书1被通知人：_________________
所属部门：_____________________________
通知事项：劳动合同到期
内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其 ……此处隐藏217个字……tyle="text-align: right;"> 签收人(乙方签名或盖章)：
签收时间 ： 年 月 日
注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份
不再续签劳动合同通知书
劳动合同续签通知书8先生/女士：
您和我公司的劳动合同将于年月日到期，按照劳动合同的相关规定，我公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。
特此通知。
公司
年 月 日
员工签收：
签收日期：
劳动合同续签通知书9【人名】同志 你与公司xxxxx年xx月xx日所签的《劳动合同》，将于xxxxx年xx月xx日到期，现公司决定不再与你续订劳动合同。
请在接到本通知后，于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。
公司
年 月 日
劳动合同续签通知书10单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。
如不同意续订合同，请于____月____日前以书面方式答复单位。
通知方(签名或盖章)
xx年x月日
