实习生劳动合同

时间:2023-03-07 16:30:24
实习生劳动合同12篇

实习生劳动合同12篇

随着时间的推移,合同的法律效力与日俱增,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编为大家收集的实习生劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

实习生劳动合同1

甲方:__________(单位/公司)

乙方:_________(学校/实习学生)

为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、实习期限及工作时间乙方(实习学生)_____

____到甲方实习,实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。

实习期间,甲方应安排技术人员与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

三、实习工资

1.依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习工资,月工资人民币______元。

四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章 ……此处隐藏13112个字……有实习情况告知家长。实习期间,甲方应随时联系家长,甲方不负责通知家长。给乙方造成损失的,甲方不承担责任。

5.乙方遵守甲方校外实习规定(详见《计算机系毕业生校外实习实施方案》)。

6.乙方应向甲方提供详细的通讯地址和电话号码,以便甲方与乙方联系,如通讯地址和联系方式不明或不实,甲方对乙方的任何损失概不负责..

7.乙方遵守实习单位的各项规章制度,遵守法律法规,对其一切安全行为承担法律和安全责任。如因乙方个人原因造成安全事故,乙方应承担相应责任。

8.实习结束,乙方进行综合能力测试和答辩,相应实习单位对学生实习情况进行总结,量化成绩。未通过考试或回答问题者不得毕业。

9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,遇有特殊情况向甲方(责任教师)汇报,以便甲方(责任教师)及时采取对策。

10.甲方不负责通知乙方课程考试和复试,乙方负责联系部门办公室(联系电话:_______________)查询相关信息。

11.乙方必须有实习协议,并在_____________________________前向辅导员提交正式的聘用协议。

12.其他未尽事宜,由双方协商解决。

本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任老师各持一份。

本协议自签字之日起生效。

甲方(盖章):________________乙方(签字):_______________

代表人(签名):_______________乙方父母(签名):______________

签字人:______________

日期:_______________

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