协商一致解除劳动合同12篇
在人们越来越相信法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编帮大家整理的协商一致解除劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
协商一致解除劳动合同1甲方：
住所地：
联系方式：
乙方：
身份证号码：
地址：
联系电话：
在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据我国《劳动合同法》以及相关法律法规，就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议：
1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定，向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：___ ……此处隐藏6947个字……务均已了结，不存在任何争议，即本协议书签署后双方已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。乙方并承诺自本协议履行完毕后，不得再以任何理由向甲方主张任何劳动和民事权利。
七、双方声明，其均已仔细阅读过本协议，完全了解本协议的内容，并自愿签署本协议，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等影响本协议效力的情形。
八、本协议一式两份，双方各执一份，自甲方盖章且乙方签字之日生效，具有同等法律效力。
甲方：______（盖章）乙方：______（签字）
日期：______日期：______
协商一致解除劳动合同12提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方( 乙方)于 年 月 日加入XXXXX有限公司（甲方）任职 。现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议：
一、根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方个月工资，月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。
二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育三年度达标奖金 元。
三、具有和其他在职员工平等参与20 年度奖金分配的权利。
双方同意从 20 年 月 日起解除劳动合同。
本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效，具有同等法律效力。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人：
二Oxx年 月 日
