终止劳动合同

时间:2023-05-02 11:44:26
【推荐】终止劳动合同

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随着人们法律意识的建立,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家整理的终止劳动合同,欢迎大家分享。

终止劳动合同1

鉴于你与我公司签订的劳动合同将于20xx年xx月xx日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在20xx年xx月xx日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

特此通知。

  受通知人收执签名(按指印):

  时间:20xx年xx月xx日

终止劳动合同2

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

性别:

身份证号码:

住址:

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就双方终止劳动关系的相关事宜达成如下协议:

一、乙方于_____年__月__日与甲方签订了劳动合同,合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日 ……此处隐藏6375个字……同?

试用期解除劳动合同需要赔偿吗?

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终止劳动合同15

甲方:______________有限公司

乙方:_________________身份证号:_________________

甲乙双方于______年____月____日签订了固定期限劳动合同,现由甲方提出与乙方协商解除劳动合同要求,乙方亦同意解除,经甲、乙双方协商一致,并达成如下协议:_________________

一、解除劳动合同的日期为:_______________________年____月____日

二、甲方于乙方办理离职手续时,支付乙方经济补偿金,从年月至年月甲方支付经济补偿金元。(大写:_________________)

三、乙方工资结算至______年____月____日,办理离职手续时,工资按实际工作天数发放即元。(大写:_________________)

四、离职手续办理完毕后,甲方支付本协议二、三条约定的费用,支付时间为甲方正常发放工资时间。

五、协议签订后乙方确认和甲方劳动关系续存期间,双方包括但不限于劳动合同、工资、奖金、社会保险、经济补偿金等事宜已全部处理完毕并结清,甲乙双方不再存在任何劳动争议,即便存在乙方承诺放弃向甲方追索的权利。

六、此协议书一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,自双方签署盖章之日起成立并生效。

甲方(盖章):___________乙方(签名):___________

代表(签名):___________

____年_____月_____日

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