员工简易劳动合同

时间:2023-06-13 02:12:36
员工简易劳动合同

员工简易劳动合同

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编整理的员工简易劳动合同 ,欢迎阅读与收藏。

员工简易劳动合同 1

甲方基本情况

名称: 住所:

法定代表人: 联系电话:

乙方基本情况

姓名:___________ 联系电话:_____________________

身份证号:____________________________________

家庭住址:_____________________________________

联系电话:_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同为年日起至 年月日止,共计个月。

第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日。

第二条 本合同为 期限合同。

二、 工作内容和工作地点

第三条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作 ……此处隐藏13388个字……>乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

员工简易劳动合同 10

甲方:____________公司

乙方:_________姓名:_________住址:_________身份证号码:

一、甲方自____年____月____日起录用_________乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。

二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。

六、休息时间:自____时____分至____时____分止。

七、薪资:时薪________日薪________

八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。

九、调动:若因业务需要,可予以调整。

十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。

甲方:_________(签章)

日期:_________

乙方:_________(签章)

日期:_________

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