酒店劳动合同

时间:2023-06-13 06:58:21
酒店劳动合同(集锦15篇)

酒店劳动合同(集锦15篇)

在人们愈发重视契约的社会中,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编整理的酒店劳动合同,希望对大家有所帮助。

  酒店劳动合同 篇1

甲方:_______________________

地址:_______________________

联系方式:___________________

乙方:_______________________

地址:_______________________

联系方式:___________________

身份证号码:_________________

甲、乙双方在平等、自愿共同协商的基础上,达成一致协议,特签订本合同,以便共同遵守。同时乙方业已知悉甲方的入职须知及人事管理制度,并同意遵守各项规定。

第一条:服务内容

甲方聘请乙方担任_______职务,进行_______菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。

第二条:合同期限

乙方试用期为三个月,即_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日为止,期满如继续聘用签定正式合同,合同最短期限为一年。

风险告知:劳动合同期限在六个月以下的,试用期不 ……此处隐藏35234个字……同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向x市劳动争议仲裁部门申请仲裁处理。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁部门申请仲裁,______对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼处理。

十二、其它

第四十五条、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,乙方自愿遵照执行。

(一)、《员工手册》______(二)、《岗位说明书》

(三)、《员工离职补充规定》及相关规章制度

第四十六条、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法规和有关规定相悖的,按新的国家法规及有关规定执行。

第四十七条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第四十八条、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应及时书面告知甲方。

(特别提示:______以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)

劳动合同续订书

经甲乙双方协商一致,同意续订______年______月______日签订的劳动合同,续订类型为______期限合同,期限为______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方(盖章):____________乙方(签名):______

法定代表人或______委托代理人(签名):______

______年______月______日______年______月______日

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