员工请假条

员工请假条精选15篇

在人们往来密切的生活中，我们都需要频繁使用请假条，请假条是较为简便、灵活的一种文书，格式可以不固定，也可以固定。相信写请假条是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的员工请假条，希望能够帮助到大家。

xx人力资源部xx:

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于x_年x_月x_日至x_年x_月x_日(请假起止时间)，请假x_天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：

　　20xx年x月x日

尊敬的学校领导：

本人于20xx年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

特此申请

此致

敬礼！

　　请假人：xx

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

____领导：

我因______病，不能按时上班，经医生建议休息_____天，特向您请假。敬请批准!

此致

裉欤我因感冒发烧，不能到校上课，请假一天，请予批准!

　　请假人：______

　　时间：________年____月____日

单位：负责人：审批人：休班时间：单位负责人联系电话：休班人员签：工号联系电话上次回家时间备注：

一、休班人承诺：

1、在休班期间，不违法乱纪，不做有损于企业形象的事。

2、不越级上访，不到公司闹事，若违犯，轻者自愿罚款1000元，重者交司法部门处理。

3、按时回矿上班，若不按时回矿，按旷班处理。

二、单位负责人保证：休班人员若在休班期间违犯矿有关规定，自愿罚款500元。

私营企业员工简单请假条20xx员工请假条（3）|返回目录

请假人请假事由请假时间（起始时间—截止时间）部门负责人（签）总经理（签）

备注：请假一天以上需总经理签！每月以假条为考核标准，如不能提前请假填写的，

要及时补写，如月末考核时发现有遗漏现象，按请假期间双倍工资扣款。