【热】单位请假条
在平时的学习、工作中，许多人都需要使用请假条，请假条具有简便、灵活的特点。如何写请假条呢？下面是小编收集整理的单位请假条，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位请假条1尊敬的胡总：
您好!
我是福建____公司的员工林____，由于突感身体不舒服，需请假1天。请假从____年____月____日到____年____月____日，去医院做检查、治疗，请假期间有效联系方式：______。恳请批准，感谢。
此致
敬礼!
请假人：______
时间：____年____月____日
单位请假条2敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!
此致
敬礼
请假人：xxx
xx年x月x日
单位请假条3尊敬的领导：
< ……此处隐藏953个字……p>日期：xx年xx月xx日
单位请假条15尊敬的领导：
本人于xx年xx月xx日的预产期，特从xx年xx月xx日开始请假，根据国家和公司相关规定，产假为98天，剖宫产增加产假14天，实行晚婚晚育增加30天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天，外加5天年休假，正常情况共计休假163天（xx月xx日至xx月xx日），剖宫产共计休假177天 （xx月xx日至xx月xx日），特此请假，恳请批准!
申请人：
年 月 日
附：法定产假期限
1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条：女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行，其中产前假15天，难产的增加产假15天；实行晚育的，增加30天，同时给男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日）
3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条：公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
