单位请假条

时间:2023-04-21 11:44:28
【热】单位请假条

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在平时的学习、工作中,许多人都需要使用请假条,请假条具有简便、灵活的特点。如何写请假条呢?下面是小编收集整理的单位请假条,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

单位请假条1

尊敬的胡总:

您好!

我是福建____公司的员工林____,由于突感身体不舒服,需请假1天。请假从____年____月____日到____年____月____日,去医院做检查、治疗,请假期间有效联系方式:______。恳请批准,感谢。

此致

敬礼!

  请假人:______

  时间:____年____月____日

单位请假条2

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

此致

敬礼

  请假人:xxx

  xx年x月x日

单位请假条3

尊敬的领导:

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日期:xx年xx月xx日

单位请假条15

尊敬的领导:

本人于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天 (xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请批准!

  申请人:

  年 月 日

附:法定产假期限

1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。

2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条:女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行,其中产前假15天,难产的增加产假15天;实行晚育的,增加30天,同时给男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。(产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日)

3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条:公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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