员工承诺书
在现实社会中，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书具有完全自愿的特点。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的员工承诺书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工承诺书1员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一份子，我承诺做到以下几点：
一、在住宿期间，严格遵守中华人民共和国的法律、法规，不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度，服从宿舍的管理。
二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规定，高度重视自身安全，坚决杜绝各种存在安全隐患的行为。若发现任何安全隐患，及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果，由本人承担全部责任。
三、员工一般由公司安排住宿，如确需搬到公司外住宿，员工本人需承诺并向公司提交书面申请，内容包括：姓名、所在部门和班组、申请到公司宿舍外住宿的理由，并书面声明“住宿公司外是我本人的意愿，住宿公司外期间不管发生什么安全责任事故，均与公司无关，由我自己承担全部责任。”。
四、在本公司住宿期间，做到：注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害；注意安全使用煤气、电器，不违规用电、用气、用水。
五、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具（如蜡烛等）。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。
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7.酒店门前车辆较多，员工在行走或驾驶车辆时应增强安全意识，提高警惕，减速行驶，安全出行。如乙方未遵守酒店规定，门前发生任何事故或人身伤害，甲方不承担任何责任。
8.严禁任何人在酒店内携带(如管制刀具、毒品、炸药、易燃品等。).如因违反禁令私自携带造成事故，一切后果由当事人承担经济和法律责任，甲方不承担任何责任。
9.所有员工在工作和实际操作中必须严格执行酒店制定的.工作操作规范和工作流程。如果违反酒店规定的操作规范未能工作，造成事故损失，一切责任由当事人承担，酒店不承担任何赔偿责任。
10.入住酒店的任何员工都应遵守宿舍管理规定，有下列情况之一发生人身意外伤害的，我将承担一切后果。
(1)员工攀爬、坐着、乘坐或滑行楼梯护栏或建筑物和设施；
(2)员工将身体伸出窗外；
(3)员工因饮酒发生事故；
(四)在宿舍私自接电线，非法使用电器的；
(五)寻衅滋事；
(6)因个人疾病造成人身伤害，隐瞒不报的；
(7)员工外出不归或不按时回家，无论是否办理休假手续，在外发生人身意外伤害的；
(8)因个人原因未保管个人贵重物品(现金)而丢失
(9)因员工违章造成的其他不良后果；
11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议的条款及附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
12.本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方:
代表签名:
年 月 日
乙方:负责员工
员工签名:(按手印)
年 月 日
