员工写给公司感谢信15篇
在越来越重视感恩意识提升的今天，越来越多人都去使用感谢信，感谢信可以用来感谢和表扬帮助、支持、关心的人。写感谢信可马虎不得哦，以下是小编收集整理的员工写给公司感谢信，欢迎大家分享。
员工写给公司感谢信1员工：
从5月份开始，我们开始了公司调整的步伐，旨在暑假前完成调整。经过这个暑假，在全体高管和全体员工的共同努力下，xx的表现非常出色，xx变得更加强大，更加有效，更加耐风雨。
现在是时候解释一下六七八月份为公司努力后离职的员工了。他们为xx的成长贡献了自己的力量，有的因为家庭事务或者个人原因离职，有的因为公司改革离职，下面的人在上一季度的人力资源上主动落潮。无论怎么退潮，他们都是曾经的xx成员，都是我们曾经的风雨同舟的同事，所以他们的名字和成就永远铭刻在华成成长的历史上。
他们在这里倾注了他们的爱和鲜血，我代表公司的所有管理层向他们表示感谢。感谢他们的努力。
俗话说商场如战场，只要用心去关注工作的每一个细节。我们是一家通信服务公司，行业的性质决定了服务是企业的生命，我们客户部的工作是服务中的服务。一定要从一点一滴做起，每一个细节，每一个操作流程都要规范细致，客户要感受到联通的服务和关怀，不能有丝毫的马虎。这就要求我们扎实工作，用心服务，以客户满意为首要目标。让客户从我们的服务中受益绝非空谈。我们一定要做好服务的每一个细节，让客户从一点一滴的服务中体会 ……此处隐藏8874个字……节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。
至此
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工写给公司感谢信15浪潮公司全体员工：
你们好！我谨代表浪潮公司董事会向全体员工致以我们最真诚的感谢！在过去的三个月里，你们和公司站在一起攻克时艰，在行业面临寒冬，市场表现普遍走低的环境下，你们没有丧失信心，而是毅然决定和公司共同度过这段艰难的时光。
很多中高层员工接受了奖金的下调，很多基层员工也愿意配合公司进行加班，你们的付出是帮助公司度过难关的重要原因。过去的三个月里我们做出的每一个决定都如履薄冰，看着曾经蓬勃发展的同行公司一个个倒下，我们一边惋惜，一边将他们的教训引以为戒。
即将步入6月，我们可以骄傲地向各位宣布：艰难的时候已经过去，浴火重生的我们必将走入新的辉煌！随着复工复产的进程加快，各行各业都呈现了新的增长趋势，我们的产品也恢复了稳定的输出。由于一些竞争公司元气大伤，浪潮公司在行业中的竞争力进一步提升，这是让我们没想到的意外之喜。
浪潮公司在自身恢复适应良好的同时，也承担起了作为大企业的责任，主动邀请很多中小企业分担订单，帮助他们尽快恢复生产和销售。浪潮公司的每一位员工也要担负起社会责任，很多员工即将根据项目需要，被安排为中小企业对接和指导，希望大家都能认真完成对接工作。
最后，再次感谢大家在这段时间的付出，董事会承诺年底会让每一个不离不弃的员工得到满意的报偿。
