公司员工年终总结

时间:2023-02-02 16:30:14
公司员工年终总结

公司员工年终总结

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,让我们好好写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的公司员工年终总结,希望能够帮助到大家。

公司员工年终总结1

时间过得真快,转眼间,20xx年的工作已经接近尾声,自从去年进入公司以来,一年多的时间,我真的是收益颇丰,学到了很多书本上学不到的东西,令人难忘。在这里,让我深刻体会到了公司“家文化”的温暖。从刚开始进入公司时的迷茫,到现在逐渐熟悉了公司生产的流程,掌握了公司生产的操作规程,我正在逐步的学习成长,逐步的成为一名合格的员工。

一.记忆深刻的公司培训

刚进入公司时,公司就对我们进行了培训,给我们介绍公司的发展历程和在公司岗位工作应该注意的事项,尤其是安全方面更是着重强调。但我们得到的培训去不止于此,我们车间每个月都会对我们进行安全教育、培训、答卷,使我们清楚的认识到安全工作的重要性,提高我们的安全工作防范意识,让我们时刻保持警惕,不断地学习进步。

“培训是员工的最大福利”,公司从上到下的培训,让我们感受到时刻保持高度的警惕性的重要性。公司为员工着想以员工的利益为出发点,将员工的安全放第一位是对每一位员工的尊重与负责,让每一位员工都有归属感,以公司为荣。公司会定期组织一些集体活动,既丰富了我们的业余生活又让我们学到了知识。

安全教 ……此处隐藏26257个字……全宣传挂图9套、安全知识专题展示牌35块、,20《建筑安全检验标准》(JGJ59-99)的解释及其他安全教育宣传材料,并常年订阅《建筑工人》杂志,分发给项目相关部门和机构

为了加快公司发展,改变目前人才短缺的状况,适应公司生产经营的实际情况,促进公司管理的深入发展,适应不断变化的施工技术形式,面对建筑市场激烈竞争的现实,为员工个人发展提供空间,将公司打造成以部室为主导的“学习型”公司,开展全员教育培训,将公司打造成员工接受学习和再学习的学校。根据公司施工生产的实际情况,组织项目部开展全员学习活动,先后学习了《建设工程安全管理规定》、《国家标准预拌混凝土》等,《竣工工程质量技术资料验收管理规定》、《安全奖惩规定》、《施工安全生产保证体系管理资料手册》等《中华人民共和国道路交通安全法》取得了良好的效果。在紧张的日常事务中,花时间学习,采取走出去、邀请进来的方式,学习他人的先进经验和良好做法,提高公司的管理水平

5、 维护回访实现双赢

截至去年年底,该公司已有5个项目交付业主使用。当我们打开钥匙时,我们通知了公司维修团队的电话,及时修复了使用过程中出现的问题,及时帮助业主想办法解决实际问题,赢得了业主和主管部门的好评

同时,公司应按计划积极、及时地对所有移交项目公司进行三轮回访,对存在的问题及时修复处理。到目前为止,我们没有收到业主的任何投诉和举报电话

通过以上工作,我们不仅履行了自己的职责,而且尝到了甜头。业主称赞我们是一支优秀的团队,为我们的项目结算和后续项目的开展铺平了道路

6、 质量卓越流程精品店

为了进一步扩大分行在当地的知名度,为业务工作提供强大的品牌支持,并强调高质量公关的意识

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